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    2019年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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    簡述組織發(fā)展與組織變革的關(guān)系

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    案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實施管理的過程中，與下屬之間常保持一定的距離,很少進行交流和互動。在日常決策中，獨攬大權(quán),下屬沒有參與決策的機會，只能唯命是從,奉命行事.在日常事務(wù)中，命令、懲罰多于稱贊與獎助。

    (1)該領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于哪種類型?

    (2)如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的影響力?


    簡述社會知覺的概念及其種類。

    最早提出知識型員工這一概念的是（ ）

    • A、法約爾
    • B、德魯克
    • C、斯坦納
    • D、詹姆斯

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